Conoce más a fondo la opinión de algunas empresas distinguidas por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. Sobre Responsabilidad Social Empresarial.
Amway
NOMBRE DE LA EMPRESA: Amway de Mexico
GIRO DE LA EMPRESA: Venta directa de suplementos alimenticos y cuidado de la piel
NÚMERO DE EMPLEADOS: 120
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 10 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Amway es una empresa orientada al bienestar de la gente. La RSE es una oportunidad de negocio que brinda independencia económica y mejora la calidad de vida de millones de familias por medio de sus Productos y su responsabilidad medioambiental.
ArcelorMittal
NOMBRE DE LA EMPRESA: ArcelorMittal México
GIRO DE LA EMPRESA: Minería y siderurgia
NÚMERO DE EMPLEADOS: 5,870
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 4 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
En ArcelorMittal nos comprometemos a seguir transformando el futuro. Como Empresa Socialmente Responsable, nos enfocamos en crear acero de alta calidad de manera segura. Así contribuimos a la generación de estilos de vida sostenibles para la gente de todo el mundo.
Axtel
NOMBRE DE LA EMPRESA: Axtel
GIRO DE LA EMPRESA: Tecnologías de la información y telecomunicaciones
NÚMERO DE EMPLEADOS: 6,900
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 8 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Es la forma en que las empresas y las personas pueden contribuir a mejorar la calidad de vida de su comunidad, su ciudad o su país, con un comportamiento ético, responsable, transparente, de respeto al medio ambiente, ofreciendo opciones de desarrollo sostenibles, fomentando el crecimiento económico y superando lo exigido por la legislación.
Beta San Miguel
NOMBRE DE LA EMPRESA: Grupo Beta San Miguel
GIRO DE LA EMPRESA: Producción y comercialización de azúcar
NÚMERO DE EMPLEADOS: 3,000
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI:
Ingenio San Rafael de Pucté S.A. de C.V. 7 años
Ingenio San Miguel del Naranjo, S.A. de C.V. 7 años
Ingenio San Francisco Ameca, S.A. de C.V. 7 años
Ingenio Quesería, S.A. de C.V. 7 años
Ingenio Constancia, S.A. de C.V. 7 años
Ingenio Santa Rosalía de la Chontalpa, S.A. de C.V. 4 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Para el Grupo Beta San Miguel la Responsabilidad Social Empresarial es contribuir al desarrollo de comunidades sustentables y de personas con valores, más allá de las disposiciones legales, ambientales y de la generación de valor económico.
Grupo Bimbo
NOMBRE DE LA EMPRESA: Grupo Bimbo S.A.B. de C.V.
GIRO DE LA EMPRESA: Panificación, botanas y confitería
NÚMERO DE EMPLEADOS: Más de 128,000 a nivel global
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 15 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Grupo Bimbo define a la Responsabilidad Social a través de su plataforma Sembrando Juntos, apoyada en cinco pilares: Bienestar, para la mejora de los perfiles nutrimentales de sus productos; Planeta, enfocado al cuidado ambiental; Comunidad, para el desarrollo comunitario; Colaboradores, para crear una mejor empresa para trabajar y Cadena Alimentaria, con programas en conjunto con nuestra cadena de valor.
Bio-PAPPEL
NOMBRE DE LA EMPRESA: Bio-PAPPEL
GIRO DE LA EMPRESA: Papel y cartón
NÚMERO DE EMPLEADOS: 8,600
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 5 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
La Responsabilidad Social es uno de los 4 ejes estratégicos de Bio-PAPPEL. Generamos proyectos de valor compartido como el cuidado del entorno y educación ambiental, desarrollo comunitario y educación para el desarrollo.
Cemex
NOMBRE DE LA EMPRESA: CEMEX
GIRO DE LA EMPRESA: Cementera
NÚMERO DE EMPLEADOS: Más de 9,000 en México, 44,000 a nivel mundial
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 12 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Es la responsabilidad que tenemos de los impactos de nuestras decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente a través de un comportamiento ético, para contribuir al desarrollo sustentable tomando en cuenta las expectativas de nuestros grupos de interés.
Cinépolis
NOMBRE DE LA EMPRESA: Cinépolis
GIRO DE LA EMPRESA: Entretenimiento
NÚMERO DE EMPLEADOS: 25 mil a nivel mundial
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 12 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Nuestra Responsabilidad Social consiste en promover la justicia social en todas las comunidades donde Cinépolis tiene presencia a través de programas de salud visual, educación a través del cine y entretenimiento con sentido, que son los 3 ejes rectores de Fundación Cinépolis.
Colgate
NOMBRE DE LA EMPRESA: Colgate Palmolive S.A. de C.V. y Mission Hills S.A. de C.V.
GIRO DE LA EMPRESA: Empresa de productos de consumo: Cuidado bucal, cuidado personal y cuidado del hogar
NÚMERO DE EMPLEADOS: 3,500 colaboradores
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 8 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Para Colgate Palmolive la Responsabilidad Social forma parte de nuestra cultura corporativa y como co-responsables del desarrollo social, es un imperativo de negocio a largo plazo, crítico para nuestro éxito. Sus raíces están centradas en cuidar, el trabajo en equipo y la mejora continua.
Corporate Travel Services
NOMBRE DE LA EMPRESA: Corporate Travel Services
GIRO DE LA EMPRESA: Gestión de servicios para viajes de negocios
NÚMERO DE EMPLEADOS: Más de 600 colaboradores
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 6 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Corporate Travel Services es una empresa Socialmente Responsable por que asume su compromiso social demostrando respeto por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medio ambiente que contribuyen a la construcción del bien común.
Cruz Azul
NOMBRE DE LA EMPRESA: Cooperativa La Cruz Azul S.C.L.
GIRO DE LA EMPRESA: Manufactura de cemento hidráulico
NÚMERO DE EMPLEADOS: 982 Socios y más de 2,500 trabajadores
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 11 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE SU EMPRESA?
Está fundamentada en una clara visión social con un enfoque de negocios sustentado en valores y en una ciudadanía corporativa más incluyente con todos los grupos de interés en los ámbitos: económico, social y ambiental.
Cuauhtémoc Moctezuma – HEINEKEN México
NOMBRE DE LA EMPRESA: Cuauhtémoc Moctezuma – HEINEKEN México
GIRO DE LA EMPRESA: Cervecera
NÚMERO DE EMPLEADOS: Más de 16,000
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 9 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
La SUSTENTABILIDAD es un imperativo para HEINEKEN, de tal modo que lo integramos como parte del ADN de la empresa.
Edenred
NOMBRE DE LA EMPRESA: Edenred
GIRO DE LA EMPRESA: Servicios administrativos
NÚMERO DE EMPLEADOS: 520
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 11 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
En Edenred, la Responsabilidad Social es parte de nuestra cultura de negocio. Es un compromiso que tenemos como empresa y como colaboradores, dónde creamos acciones en beneficio común para todos nuestros grupos de interés.
Femsa
NOMBRE DE LA EMPRESA: FEMSA
GIRO DE LA EMPRESA: Servicios
NÚMERO DE EMPLEADOS: 216,740
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 9 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
La sostenibilidad es una filosofía de negocio que está presente desde nuestra fundación hace 125 años. Emprendemos Acciones con valor con la intención de beneficiar a la gente, al planeta y a la comunidad, los cuales son los tres ejes rectores de la estrategia de sostenibilidad de la empresa.
Gas Natural
NOMBRE DE LA EMPRESA: Gas Natural Fenosa en México
GIRO DE LA EMPRESA: Servicios. Distribución de gas natural y generación eléctrica.
NÚMERO DE EMPLEADOS: 991
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 10 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Como el conjunto de acciones desarrolladas para establecer relaciones de confianza, estables, sólidas y de beneficio mutuo con sus grupos de interés. La adecuada relación con el entorno constituye un aspecto estratégico de primer orden para la compañía. Es imprescindible para la generación de valor y para velar por la sostenibilidad de la compañía a largo plazo.
Genomma Lab
NOMBRE DE LA EMPRESA: Genomma Lab Internacional S.A.B. de C.V.
GIRO DE LA EMPRESA: Comercializadora de Medicamentos (OTC´s), Productos de Cuidado Personal y Artículos de Belleza
NÚMERO DE EMPLEADOS: 681
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 9 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
En Genomma Lab Internacional, la Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso consciente y congruente de cumplir integralmente con nuestra finalidad, tanto en lo interno como en lo externo, considerando las expectativas económicas, sociales y ambientales, contribuyendo así a la construcción del bien común.
Gigante
NOMBRE DE LA EMPRESA: Grupo Gigante, S.A.B. de C.V.
GIRO DE LA EMPRESA: Gigante ha consolidado su presencia a través de sus diferentes negocios: Office Depot, The Home Store, Panda Express, Gigante Grupo Inmobiliario, Restaurantes Toks, PetCo, Cup Stop y Align Pro.
NÚMERO DE EMPLEADOS: 23,000
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 7 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Grupo Gigante es una empresa que ha buscado ser ejemplo no sólo en los negocios, sino también en el compromiso con México y su gente, cumpliendo con la Responsabilidad Social mediante acciones de sus propias subsidiarias y de Fundación Gigante.
Goldcorp
NOMBRE DE LA EMPRESA: Goldcorp Latinoamérica
GIRO DE LA EMPRESA: Minería
NÚMERO DE EMPLEADOS: Más de 6 mil empleados
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 8 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Es una nueva forma de hacer de hacer negocio, significa que somos responsables de dejar un legado económico, social y ambiental positivo en todas las partes que operamos, ha implicado un cambio organizacional importante para adaptar el modelo de negocio y responder adecuadamente a las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés actuando responsablemente.
Grupo IPS
NOMBRE DE LA EMPRESA: Grupo IPS de México
GIRO DE LA EMPRESA: Seguridad privada
NÚMERO DE EMPLEADOS: 4,421
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 4 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
La RS es un compromiso de ética y responsabilidad que nos permite asegurar la continuidad y crecimiento de nuestro negocio (en armonía con nuestros grupos de interés) mediante políticas y prácticas congruentes con el desarrollo social y el cuidado del medio ambiente.
Grupo Modelo
NOMBRE DE LA EMPRESA: Grupo Modelo S.A.B. DE C.V.
GIRO DE LA EMPRESA: Consumo
NÚMERO DE EMPLEADOS: 30,969
AÑO DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 12 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Nuestro sueño es ser la mejor compañía cervecera Uniendo a la Gente por un Mundo Mejor y la RS es parte de nuestra estrategia. Estamos convencidos que la función social de Grupo Modelo no se agota en producir y distribuir cervezas de la mejor calidad. Sabemos que para lograr una conexión duradera con nuestros consumidores, garantizar la permanencia de la empresa en el largo plazo, atraer y retener talento, es indispensable que seamos un “buen ciudadano corporativo” y generemos valor para la sociedad.
Grupo Seguridad Integral
NOMBRE DE LA EMPRESA: Grupo Seguridad Integral
GIRO DE LA EMPRESA: Seguridad privada: Traslado de valores, gestión de efectivo, atención a cajeros automáticos, oficiales de seguridad y sistemas digitales
NÚMERO DE EMPLEADOS: 29,890
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI:
Transportes Blindados TAMEME 1 año
Central de Alarmas 3 años
Tecnoval de México, SEPSA Custodias, GSI Seguridad Privada 6 años.
COMETRA, SEPSA, Seguritec 7 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
La responsabilidad social en Grupo Seguridad Integral es un compromiso consciente y congruente hacia nuestros grupos de interés internos y externos, teniendo como objetivo ser un ente que además de otorgar un servicio de alta calidad, beneficie a la comunidad.
Hines
NOMBRE DE LA EMPRESA: Hines Interests y sus unidades de negocio
GIRO DE LA EMPRESA: Desarrollador Inmobiiliario
NÚMERO DE EMPLEADOS: 180
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 1 año
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
La Responsabilidad Social y la Sustentabilidad está en el corazón de nuestro negocio. Hines ha demostrado que un enfoque sustentable de bienes raíces puede mejorar en los resultados del negocio, ayudar en la preservación y cuidado del medio ambiente y crear mejores lugares para que la gente viva y trabaje.
Holding del Golfo
NOMBRE DE LA EMPRESA: HOLDING DEL GOLFO SAPI DE CV.
GIRO DE LA EMPRESA: Operación y administración de franquicias de alimentos y entretenimiento.
NÚMERO DE EMPLEADOS: 1,200
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 10 AÑOS
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Ser una ESR es adquirir con convencimiento compromisos y responsabilidades con las audiencias clave de nuestro grupo (clientes, colaboradores, accionistas, acreedores, la comunidad donde operamos y autoridades de gobierno) y que todas nuestras acciones se traduzcan en beneficios a corto, mediano y largo plazo.
Hoteles City Express
NOMBRE DE LA EMPRESA: HOTELES CITY EXPRESS
GIRO DE LA EMPRESA: Turismo de Negocios
NÚMERO DE EMPLEADOS: Aproximadamente 2,612
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 1 año
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Hoteles City Express es una empresa innovadora en el cuidado del medio ambiente que optimiza el uso de agua, energía y la reducción de residuos. Generamos beneficios sustentables y de largo plazo, apoyando proyectos de alto impacto social y económico para las comunidades en las que operamos» Abelardo Loscos, Director de Finanzas Corporativas y Relación con Inversionistas.
Interprotección
NOMBRE DE LA EMPRESA: Interprotección Agente de Seguros y Fianzas
GIRO DE LA EMPRESA: Servicios
NÚMERO DE EMPLEADOS: 403
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 13 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
El ideal al que aspiramos en Interprotección, es una sociedad humana, participativa y consciente. La obtención del distintivo comprende grandes responsabilidades y nos impulsa a redoblar esfuerzos para contribuir a la mejora constante, comprometidos con nuestra comunidad y el medio ambiente.
Interseal
NOMBRE DE LA EMPRESA: Interseal, S.A. de C.V.
GIRO DE LA EMPRESA: Comercialización de sellos de seguridad para transportes, asegurando y resguardando sus mercancías o bienes.
NÚMERO DE EMPLEADOS: 50
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 12 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Como el compromiso ante la sociedad, sus empleados y el medio ambiente, coadyuvando en una mejora continua y participando incondicionalmente.
Italika
NOMBRE DE LA EMPRESA: ITALIKA
GIRO DE LA EMPRESA: Fabricación, ensamble, importación, exportación, comercialización y venta de motocicletas
NÚMERO DE EMPLEADOS: 2,000
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLE ANTE CEMEFI: 1 año
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Somos una empresa que le damos acceso a los mexicanos a un medio de transporte propio, el cual les ayuda a ser más eficientes en sus actividades diarias, que sabe la importancia del capital humano tratando a cada trabajador como socio, aplicamos procesos amigables con el medio ambiente y somos muy sensibles a las necesidades sociales de nuestro entorno.
Landsteiner Scientific
NOMBRE DE LA EMPRESA: Landsteiner Scientific
GIRO DE LA EMPRESA: Industria Farmacéutica
NÚMERO DE EMPLEADOS: 1,000
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLE ANTE CEMEFI: 2 años
¿CÓMO DEFINE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
La Responsabilidad Social es la génesis y la filosofía de Landsteiner Scientific, al ser el camino correcto para la generación de valor en el ámbito social, económico y ambiental en el que se llevan a cabo los negocios, a través del ejercicio de nuestras actividades de manera ética y responsable con un profundo respeto por las personas.
MCM Telecom
NOMBRE DE LA EMPRESA: MCM Telecom
GIRO DE LA EMPRESA: Telecomunicaciones
NÚMERO DE EMPLEADOS: 300 empleados
AÑO DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 4 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es uno de nuestros pilares estratégicos. Se refleja en nuestras operaciones, en la forma de hacer negocios.
Minera Frisco
NOMBRE DE LA EMPRESA: Minera frisco
GIRO DE LA EMPRESA: Minería
NÚMERO DE EMPLEADOS: S/N
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 5 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Desarrollo económico con responsabilidad social.
Monex
NOMBRE DE LA EMPRESA: Monex Grupo Financiero, S.A. DE C.V.
GIRO DE LA EMPRESA: Servicios financieros
NÚMERO DE EMPLEADOS: 1,900
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 11 AÑOS
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Para nosotros la Responsabilidad Social Corporativa es parte de nuestra estrategia, nos permite alcanzar resultados sobresalientes impactando.
Nextel
NOMBRE DE LA EMPRESA: Nextel de México
GIRO DE LA EMPRESA: Telecomunicaciones
NÚMERO DE EMPLEADOS: 5,900
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 11 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
La Responsabilidad Social Corporativa es parte de la estrategia de negocio en Nextel, así creamos oportunidades de innovación en el desarrollo de los servicios que ofrecemos y esto nos permite tener una ventaja competitiva dentro del sector.
Peñoles
NOMBRE DE LA EMPRESA: Peñoles
GIRO DE LA EMPRESA: Grupo minero-metalúrgico de metales no ferrosos y con operaciones de productos químicos inorgánicos
NÚMERO DE EMPLEADOS: 11,395
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 14 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Peñoles guarda un compromiso inquebrantable hacia la sustentabilidad. Estamos convencidos de que nuestro crecimiento económico debe estar acompañado por un desempeño igualmente destacado en las dimensiones ambiental y social, ya que ésta es la única manera de asegurar nuestra permanencia en el largo plazo.
Praxair México y América Central
NOMBRE DE LA EMPRESA: Praxair México y América Central
GIRO DE LA EMPRESA: Química y petroquímica
NÚMERO DE EMPLEADOS: 2,600
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI:
Praxair México 5 años
Praxair Costa Rica 2 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Para Praxair, la Responsabilidad Social es trabajar para mejorar la productividad de nuestros clientes; ayudándolos a reducir sus costos e impactos ambientales; consolidando operaciones más seguras y eficientes en un entorno de diversidad, inclusión laboral y trabajo en la comunidad.
Primero Mining
NOMBRE DE LA EMPRESA: Primero Mining
GIRO DE LA EMPRESA: Extractiva
NÚMERO DE EMPLEADOS: 1,320
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 4 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Desarrollar una minería responsable para generar valor compartido para todos los grupos de interés.
Regal Springs
NOMBRE DE LA EMPRESA: Regal Springs México
GIRO DE LA EMPRESA: Acuacultura
NÚMERO DE EMPLEADOS: 1,550
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 1 año
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
La misión de Regal Springs México es producir la mejor tilapia, desarrollando comunidades. Para nosotros la Responsabilidad Social es el compromiso consciente de cumplir integralmente con los fines de la empresa en sus dimensiones: Social, ambiental y económica; buscando la generación sostenible de los recursos.
Rotoplas
NOMBRE DE LA EMPRESA: Rotoplas
GIRO DE LA EMPRESA: Construcción
NÚMERO DE EMPLEADOS: Más de 2,500
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 5 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Mantener un compromiso con la sociedad, ocupándonos de contar con procesos y soluciones sustentables que contribuyan a preservar el medio ambiente para el bienestar de ésta y las generaciones por venir.
SC Johnson And Son
NOMBRE DE LA EMPRESA: SC Johnson And Son, S.A. de C.V.
GIRO DE LA EMPRESA: Productos de consumo para el cuidado del hogar
NÚMERO DE EMPLEADOS: 780
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 15 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Es hacer lo correcto en todos y cada uno de los ámbitos en que nos desempeñamos.
Seguros Monterrey
NOMBRE DE LA EMPRESA: SEGUROS MONTERREY NEW YORK LIFE
GIRO DE LA EMPRESA: Servicios financieros
NÚMERO DE EMPLEADOS: 1,600 colaboradores y 6,000 asesores profesionales
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 12 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Compartimos el compromiso de trabajar por México generando condiciones que ayuden a sentar las bases de un mejor futuro. Llevamos lo mejor de nuestra gente a quienes más lo necesitan y hemos logrado generar pequeños cambios que impactan positivamente en la vida y en el entorno de miles de niños, maestros y padres de familia en diferentes comunidades a nivel nacional.
Servicio Continental de Mensajería
NOMBRE DE LA EMPRESA: Servicio Continental de Mensajería, SCM
GIRO DE LA EMPRESA: Servicios
NÚMERO DE EMPLEADOS: 4,000
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 4 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Como un conjunto de acciones tendientes a preservar los recursos naturales, ayudar a la sociedad, a nuestros colaboradores y sus familias en causas nobles, propiciando con esto una mayor educación, salud y un mejor ambiente.
Shell México
NOMBRE DE LA EMPRESA: Shell México
GIRO DE LA EMPRESA: Energía
NÚMERO DE EMPLEADOS: 50
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 15 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
La Responsabilidad Social Corporativa en Shell es el compromiso que tenemos a nivel global para colaborar con lugares en donde tenemos presencia, con el propósito de cuidar el medio ambiente, fomentar la educación y mejorar la calidad.
Sí Vale
NOMBRE DE LA EMPRESA: Sí Vale México, S.A. de C.V.
GIRO DE LA EMPRESA: Servicios Financieros
NÚMERO DE EMPLEADOS: 420
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 1 año
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Sí Vale líder en soluciones en tarjetas, ha decidido adopta los principios y el compromiso de ser una ESR y así contribuir con el desarrollo de nuestro país, fomentando el bienestar de nuestros colaboradores y quienes nos rodean, creando una conciencia global del cuidado de nuestro ambiente, de nuestra comunidad y su entorno.
Sura México
NOMBRE DE LA EMPRESA: SURA México
GIRO DE LA EMPRESA: Servicios Financieros con las siguientes líneas de negocio: Afore, Fondos de Inversión, Pensiones y Seguros de Vida
NÚMERO DE EMPLEADOS: 3,320
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 10 años consecutivos
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Entendemos la Responsabilidad Corporativa como el compromiso de nuestra organización con el desarrollo económico, social y ambiental de México al mismo tiempo que generamos valor para nuestros grupos de interés manteniendo una gestión ética y transparente con ellos.
Takeda
NOMBRE DE LA EMPRESA: Takeda
GIRO DE LA EMPRESA: Farmacéutica
NÚMERO DE EMPLEADOS: 903
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 9 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Es nuestro compromiso para la construcción del bien común y una relación sustentable con nuestros colaboradores así como con nuestros pacientes, la comunidad, socios de negocio y el medio ambiente, alineados a nuestra misión, visión y valores.
UNIFIN
NOMBRE DE LA EMPRESA: UNIFIN FINANCIERA
GIRO DE LA EMPRESA: Servicios Financieros y Seguros
NÚMERO DE EMPLEADOS: 352
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 1 año
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
En UNIFIN FINANCIERA hacemos de la Responsabilidad Social Corporativa un principio y compromiso de trabajo a través de nuestro modelo de negocio, buscando siempre impactar positivamente a todos nuestros grupos de interés.
Veolus
NOMBRE DE LA EMPRESA: Veolus Energía y Gestión Técnica S.A. de C.V.
GIRO DE LA EMPRESA: Servicios de energía
NÚMERO DE EMPLEADOS: 650
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 3 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Contribuimos ofreciendo soluciones integrales en la gestión energética y el desarrollo sustentable, garantizando la optimización técnica, económica y del medio ambiente en beneficio de nuestros clientes, colaboradores y de la comunidad.
Walmart
NOMBRE DE LA EMPRESA: Walmart de México y Centroamérica
GIRO DE LA EMPRESA: Retail
NÚMERO DE EMPLEADOS: 197,106
AÑOS DE SER SOCIALMENTE RESPONSABLES ANTE CEMEFI: 15 años
¿CÓMO DEFINE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SU EMPRESA?
Para Walmart de México y Centroamérica la Responsabilidad Corporativa es el compromiso con hacer lo correcto. Hemos emprendido un camino de mejora continua para alcanzar un desempeño sólido en los temas sociales, ambientales y de gobierno corporativo, con la firme convicción de que nuestra empresa genera valor y de que cumplimos con nuestra visión de mejorar la calidad de vida de las familias de México y Centroamérica.
